
تنوع، صنعتی شدن و نفرت از شغل
عنوان “رضایت شغلی” رو زیاد میشنویم. از لینکدین، از مصاحبهها و آگهیهای استخدامی، از همین غرهای کارمندی، از کتابهای توسعه فردی، از گزارشهای پایان سال مدیرهای منابع انسانی و احتمالا خیلی جاهای دیگه. چند دهه پیش که اولدهام و هاکمن تئوری ویژگیهای شغلی رو در کتابی به همین اسم مطرح کردند خیلی از این عبارتها […]





